夜色笑笑生 2012-12-15 21:14
工作的烦恼--阳奉阴违
[size=4]工作已经接近6个年头，自从在SZ待了一年，余下时间都在现在这个地方，曾经一直听说职场如何如何，但等到身陷其中，却也有自己的百般滋味，借着机会，就说说遇到的阳奉阴违的故事。
SZ时，交代下来一个小项目，不像往常时需要1-2个部门合作就可完成，粗略估算了一下，至少也得4个部门通力合作，新人菜鸟的我因为直接被主管领导，赶鸭子上架又是暗中考核的本意，冠名项目负责人。动员会上各个下面部门主管各个拍着胸脯的表示，一定支持，尽快完成，狂拍马屁：有了主管的领导，肯定工作蒸蒸日上，赶超同季指标。
等到费劲脑汁设计大纲，粗略制作流程拿去讨论时，碰头会上来的全部是一起过来的小兵蛋子，甚至二把手，三把手一个都没有看见，忍住性子开始讨论，结果一问，基本上全是和我同一批入公司的。
开始明白：
1、主管们存心下绊子，借口没时间要开会拍些新人菜鸟一问三不知，极大的延误项目的进程；
2、让同一批入公司的来配合我的工作，明显的是建立敌对情绪，推动不了项目，他们有抵抗情绪，嫉妒心理，自然也不会认真的讨论甚至回去汇报，一口一个不会，一口一个不知道，一口一个回去我会跟经理说；
3、主管也是新调来的，稳稳压了原主管半级，以前的老兵自然是要造势的，明面的做不来，私底下还是能够为难我，让主管面子无光
就这样，成了一个牺牲品。
碰头会上，挨骂的是我，偷笑的是他们；无光的是我们，眯眼当菩萨的是他们。职场深如海，一脚下去也许是实地，也许是别人的头颅，也许是流沙。
老人告诫，要站好队，免得冷不丁就被祸害了，主管的威信还没建立，自然会出现上有政策，下有对策，玩阴的你一个根基未稳的毛娃娃肯定是躺枪，你一个没站住脚跟的主管也是莫可奈何。自此，才常驻厂区3天3夜，直接跳过各个所谓的项目对接人，负责人，不眠不休把项目推动。
到了现在这个地方，库房主管刚刚上任，下面的人也多少有些不服。
有次，客户的货出现了问题需要返厂，外包的，我作为接头人开始只是电话询问进度，左一句等着，右一句在办呢，再没了下文，一天之后隐隐觉得不对劲，赶紧的跑到仓库去看，结果还是四平八稳的放在仓库，没人管。
问之，答，我们主管没说，你跟我说没用。
回公司直接把邮件复印，CC过了主管，问主管，主管说已经电话跟进，告之详细情况，才勃然大怒，开除了那个小子，敲山震虎，杀鸡儆猴，还空运货物给客户，这才平息下一阵风波。
后想：一个团队，没有统一的思维指向，没有威慑性的主管压阵，各自为政四分五裂的话，只能是举步维艰，各种工作紊乱不堪，毫无进展。
身为同一个公司工作人员，为什么仅仅只是着眼于自己的鸡毛蒜皮的利益？却不知识时务者为俊杰
希望，以后尽量少碰见吧。[/size]
兰翼狂奔 2012-12-16 00:08
这种事情在现在的职场已经是个规则了，不管是事业单位、国企、私企都这样，领导、上司就喜欢听好话，那怕那话听着就假，别人也喜欢听！
叽叽来了 2012-12-16 00:11
职场上很多事情牵涉到个人、部门之间的利益，很多精力都消耗在内耗上面，所以良好的企业文化、执行力强公司制度是每一个企业领导者想实现的。
zhoujie 2012-12-17 15:16
这个是企业的通病吧，私企可能还好点，国企那就不用说了，勾心斗角。
夜色笑笑生 2012-12-17 16:49
[quote]原帖由 [i]兰翼狂奔[/i] 于 2012-12-16 00:08 发表 [url=http://67.220.90.10/bbs/redirect.php?goto=findpost&pid=87470495&ptid=4703441][img]http://67.220.90.10/bbs/images/common/back.gif[/img][/url]
这种事情在现在的职场已经是个规则了，不管是事业单位、国企、私企都这样，领导、上司就喜欢听好话，那怕那话听着就假，别人也喜欢听！ [/quote]
是啊，一般现在的企业不都是喜欢结党么，大多任人唯亲，这样的事情还是太司空见惯了一些
夜色笑笑生 2012-12-17 16:50
[quote]原帖由 [i]叽叽来了[/i] 于 2012-12-16 00:11 发表 [url=http://67.220.90.10/bbs/redirect.php?goto=findpost&pid=87470616&ptid=4703441][img]http://67.220.90.10/bbs/images/common/back.gif[/img][/url]
职场上很多事情牵涉到个人、部门之间的利益，很多精力都消耗在内耗上面，所以良好的企业文化、执行力强公司制度是每一个企业领导者想实现的。 [/quote]
对的，只要各自都能少出现一些尔虞我诈，一心想着企业的话，还是有很大机会让企业腾达起来的
只不过，可惜了啊
夜色笑笑生 2012-12-17 16:51
[quote]原帖由 [i]冰山里的火种[/i] 于 2012-12-16 21:44 发表 [url=http://67.220.90.10/bbs/redirect.php?goto=findpost&pid=87495124&ptid=4703441][img]http://67.220.90.10/bbs/images/common/back.gif[/img][/url]
有人的地方就有江湖。
单纯做人，世故做事。 [/quote]
呵呵，这句话的确是金玉良言，一般秉承着人不犯我我不犯人的准则的
到如今，就是若有人犯我，虽远必诛啊，一个角色有一个角色该有的节操的
Endless_ 2012-12-19 20:07
[quote]原帖由 [i]夜色笑笑生[/i] 于 2012-12-17 16:51 发表 [url=http://67.220.90.10/forum/redirect.php?goto=findpost&pid=87513877&ptid=4703441][img]http://67.220.90.10/forum/images/common/back.gif[/img][/url]
呵呵，这句话的确是金玉良言，一般秉承着人不犯我我不犯人的准则的
到如今，就是若有人犯我，虽远必诛啊，一个角色有一个角色该有的节操的 [/quote]
红心送上。
在工作中我还是保持着，人犯我，我先忍，过后得势了，也不会故意去整那些以前整过我的人。但会让他们知道，我是有意放过他们的。
loveyany 2012-12-19 20:09
认认真真上班工作还不如别人溜须拍马混的好，也只能表面一套，背面一套了
hyl150322 2012-12-21 06:49
企业吗！都是这样！国企更是一样！整天都是做一些无用的事！
mishidewo 2012-12-22 20:37
看楼主分享了这么多工作上的感悟，看了一篇很受启发，望楼主继续。
wly931212 2012-12-22 21:17
个人利益，或者面子才是现在普通职工的眼中重点，公司团体什么的谁在乎呢
口渴不喝水掰开小时腿 2012-12-25 14:18
在企业就要学会里边的游戏规则！玩的开的人都是懂规则的人！
夜色笑笑生 2012-12-25 18:20
回复楼上诸位
谢谢对本帖的关爱，你们的回复让俺心怀感恩
工作中其实各种乱七八糟的境况都是能遇到的，也只能见招拆招了，重要的是要做好自己的本分才能更加的游刃有余。
威望建立起来了，接下来的控制也就好办了
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